为提高员工业务技能水平,丰富理论知识,2月20日,公司组织全体在岗人员进行了业务培训。
培训期间,业务骨干人员深入浅出地讲解了业务技能知识,通过实际案例阐明了各项操作不当导致的严重后果,使员工对理论知识有了进一步的认识和了解,并对实际业务操作有了更深入的掌握。同时,通过观看视频、提问互动等形式,让员工对已有知识进行巩固加深,并认识到自身业务知识的欠缺,在今后的工作中做到有的放矢。
参训人员反映讲解人员准备充分,培训内容充实,贴合实际,效果良好。
公司总经理要求中层人员以身作则,主动珍惜每一次学习、培训机会,这是企业给予的福利,要求人人主动提升自身综合素质和专业技能,以实现公司和员工的可持续发展。
公司不定期的组织业务技能培训,不仅增强了员工的业务能力,更促进了员工在不断学习、沟通的过程中发现问题,解决问题的能力,在以后的工作中更加游刃有余。
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